Pubblico e privato fianco a fianco.
Lavoriamo con Comuni, Regione Lazio, Camere di Commercio, scuole e tessuto imprenditoriale locale. Nessuna edizione di Job Hub si fa da sola: ogni tappa è co-progettata con chi conosce davvero il territorio.
Il progetto
Una piazza, una giornata, centinaia di possibilità.
Job Hub Festival nasce da un'idea semplice: rendere visibile, vicino e concreto l'incontro tra chi cerca lavoro e chi cerca persone. Qui ti raccontiamo perché lo facciamo, chi siamo e come si è evoluto il progetto.
La nostra storia
Tutto è iniziato in una piazza di Cisterna.
Nel 2024 un gruppo di volontari di Job Hub APS si è chiesto perché, nel Lazio meridionale, l'incontro tra aziende e candidati passasse ancora quasi tutto attraverso annunci anonimi, file ai centri per l'impiego e job board che restituiscono click senza identità. Mentre nelle grandi città proliferavano fiere del lavoro, qui sembrava mancare un'occasione di confronto fatto di persone.
La risposta è stata semplice e ambiziosa allo stesso tempo: portare il lavoro in piazza, in una giornata strutturata fatta di colloqui rapidi su prenotazione, talk delle aziende, momenti di networking. La prima edizione si è tenuta a ottobre 2024 a Palazzo Caetani con 8 aziende e 95 colloqui. Da lì non ci siamo più fermati.
Oggi Job Hub Festival è una realtà strutturata che attraversa il Lazio in 3-4 edizioni l'anno, con una piattaforma digitale propria, un protocollo operativo collaudato e una rete di oltre 50 aziende che hanno scelto di partecipare almeno una volta.
La nostra mission
Crediamo che il lavoro inizi da uno sguardo: tra chi cerca e chi offre, tra una persona e un'opportunità. Job Hub Festival esiste per restituire a quello sguardo il tempo, lo spazio e il valore che merita.
Job Hub APS · Cisterna di Latina
I nostri valori
Tre principi che guidano tutto
Sono i criteri con cui decidiamo cosa accettiamo, cosa rifiutiamo, e come costruiamo ogni nuova edizione.
Le opportunità non sono per pochi.
Garantiamo corsia preferenziale, posizioni dedicate e attenzione tecnica ai candidati che rientrano nei collocamenti mirati (Legge 68/99). L'inclusione per noi non è un'etichetta: è il modo in cui costruiamo le liste d'attesa e i protocolli di stand.
Tecnologia che semplifica, non che complica.
Prenotazioni online, QR code per il check-in, CV organizzati digitalmente, mail automatiche di reminder. Tutto pensato per togliere attrito e dare valore al tempo delle persone — candidati, recruiter e organizzatori.
Il team
Le persone dietro Job Hub
Siamo un team piccolo, distribuito tra volontari e collaboratori. Ognuno porta una competenza diversa, ma siamo tutti convinti della stessa cosa.
Chiara Mastrantoni
Presidente JobHub APSImprenditrice nel settore IT. Cura l’organizzazione e gli aspetti amministrativi del Festival.
Michela Quattrociocchi
Vicepresidente JobHub APSImprenditrice nel settore metalmeccanico industriale. Segue l’organizzazione del Festival e la parte legata ad aziende e sponsorizzazioni.
Gersenio Boccabella
Istituzioni & logisticaImprenditore nel settore della ristorazione. Cura i rapporti con istituzioni ed enti, l’organizzazione logistica e l’ufficio stampa.
Antonio De Franceschi
Comunicazione & marketingConsulente di comunicazione e performance marketing. Cura la comunicazione tradizionale e digitale, la produzione degli asset e ha realizzato il nuovo portale del Festival.
Il nostro impatto
I numeri che raccontano il progetto
Dal 2024 a oggi. Ogni numero è una persona, un colloquio, un'occasione concreta sul territorio.
2
Edizioni realizzate
50+
Aziende coinvolte
600+
Colloqui condotti
50+
Persone assunte
Job Hub gira il Lazio
Ogni edizione si tiene in una città diversa, perché il lavoro non è solo Roma. Il festival porta le aziende dove c'è bisogno, non dove è comodo.
Cisterna di Latina
Frosinone
Pomezia
Lo dicono loro
Chi ha vissuto Job Hub Festival
Tre voci dal territorio: un candidato che ha trovato lavoro, un'azienda che ha assunto, un'istituzione che ci ha patrocinato.
Ho fatto 4 colloqui in una giornata. A novembre ho firmato il primo contratto a tempo indeterminato della mia vita. Sembra strano dirlo, ma è successo grazie a una giornata in piazza.
In una giornata abbiamo conosciuto più candidati qualificati di quanti ne arrivino in un trimestre sui nostri canali. È il formato più efficace che ho visto in 15 anni di HR.
Patrocinare Job Hub Festival è stata una scelta naturale: è esattamente il tipo di iniziativa che vorremmo veder nascere in ogni Comune del Lazio.
Vuoi far parte di Job Hub?
C'è spazio per chiunque creda in questo progetto.
Che tu sia un'azienda che cerca persone, un ente che vuole patrocinare un'edizione, o un volontario che vuole dare una mano: scrivici e parliamone.